盛隆电气集团有限公司的企业文化

2023-01-22

本文主要是 盛隆电气集团有限公司的企业文化 相关的知识问答,如果你也了解,请帮忙补充。

一、盛隆宗旨(1979年)
为四化建设,为人民造福
二、盛隆理念(1994年)  
盛世同襄盛举,隆情共创隆图
三、盛隆文化目标(2002年)  表层文化:温暖和谐、昂扬向上
中层文化:科学合理、易知易行
  深层文化:追求卓越、奉献社会
四、盛隆机制(2003年)
统分结合,个体为基;统分共利,集强个益。
五、盛隆思想(2004年)
——《说句心里话》
六、盛隆词(2005年)
——《发出盛隆生产系统洪亮的吼声》

参考知识1 垃圾集团,公司的员工找人帮忙做预算,人家小姑娘不认识不愿意给做,他们员工天天跟人说好话让给做,人家小孩之前讲清楚了,干活是收费用的,小姑娘给做完结算,人钱也不给了,天天还忽悠人说给,这样的员工素质,不知道这个企业是怎么壮大的,这样的人还撑自己是老总怎样的,还自己豆瞧不起自己公司的同事,这样的人去做这样重要的变配电工程,真是觉得怎么能去信任
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