关于药学专业就业前景怎么样
2023-01-09本文主要是 关于药学专业就业前景怎么样 相关的知识问答，如果你也了解，请帮忙补充。
药学专业未来的就业情况怎样？
参考知识1其实每一年到了报考大学的时候，都会发现医学专业是一个非常热门的专业。其实这主要还是说明了如今学习医学的学生们竞争压力非常大。
不同的大学都会开设有医学专业，但是其实并不是每个大学的水平都是相等的，有一些大学非常的顶尖，他们出来的医学专业也是非常的厉害的，所以，在教育水平和文化程度不一样的环境之中，不一样的医学专业学子出来所要走的医学道路是不一样的，但是他们终归都会投入到一样的医学市场之中。所以这就给非常多学习医学的学生们很大的压力，毕竟他们即使身处名校之中，也时刻会有一种自己成绩不理想，可能会无法获得很好的职业的担忧。而其他的大学之中的人就会担心自己无法和更好的大学中的医学人才做比较。
再加上现在的医学人才市场其实已经处于过饱和的状态了，如今对于医生的需求其实不是很大了，毕竟在前几年掀起了非常大的医学热潮，那时候已经有很多人开始去学医，而且朝着医学方向迈进，所以在那个时候很多医院甚至各种研究所的医生。已经算是招收的非常多了。而如今医院也并不是说如同住宅区一样遍地都是，所以说现在的医学就业前景并不是很理想。并不是有这么多的大学生就能够设置出这么多的岗位给他们，因此这么热门的医学专业，可能最后出来的就是大家要挤破头争一个岗位。
但是如果你真正的热爱医学，对于学抱有很大的热情，那么我相信即使在这样子严酷的就业背景之中，你也一定可以闪闪发光。竞争压力虽然大，但是这更加是推动所有医学专业的人前进的动力。
亲~我正在整理您这道题的详细答案，需要一点时间还请您耐心等待。
1、科研人员——在大学、研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作；2、医院药剂师——在医院药剂科、药房、药厂等从事制剂、质检、临床药学等工作；3、药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准；4、公司职员、医药销售人员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及销售等工作。就业前景社会对药学人才的需求正在增加，本专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品，这是一个新兴也是尖端的行业，发展前景很好。药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作，也有很多人从事药品销售代理。
是一个非常好的专业呢大大
提问沈阳药科大学研究生去辉瑞能不能去得上月薪多少钱
回答稍等一下
在里面做的话有留下来的机会，正式员工的工资底薪4000+补贴+奖金，主要靠奖金，据说年薪有20W+
看产品的质量
提问去药企哪个城市工资高好就业
回答只要自己的条件可以的话，面试什么的都没问题是可以进入的
药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业
我感觉其实每个地方都是很好的，比如上海北京什么的，高收入也代表着高消费，还是得结合自身的情况来说哦大大
主要还是看自己的能力和选择公司的待遇来说啦
提问沈阳药科大学本科毕业生去沈阳东北制药能挣多少钱
回答东北制药集团股份有限公司平均工资为6819元/月，其中46%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，东北制药集团股份有限公司年终奖平均8875元
提问东北制药薪资待遇数于什么水平
沈阳药科大学药分研究生去东北制药多少钱
回答东北制药平均工资为4519元/月，其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间7000-8000元/月。
其实大大
研究生呢应该是不一样的因为研究生主要还是看您要去哪个部门从事
那里的工资待遇也是不一样的
提问怎么两次说的不一样的
回答！大大
他们是两个不同的公司
公司后面加了股份有限公司和东北制药是不一样性质的大大
参考知识C药学专业就业前景：
社会对药学人才的需求正在增加，本专业的大学生就业率高，就业前景远大。制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品，这是一个新兴也是尖端的行业，发展前景很好。
药学专业学生毕业后就业方向
科研人员——在研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作；
医院药剂师——在医院药剂科，从事制剂、质检、临床药学等工作；
药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准；
公司职员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易。
参考知识D 作者：匿名用户链接：http://www.zhihu.com/question/20062688/answer/13850533
来源：知乎
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一般而言药学专业的出路无非是几个：公务员，医院药房，药店，药厂，医药配送渠道公司，医药代表，考研。
公务员对口的无非是药监局，招得很少，去得自然也很少，没有拼爹能耐的话可以不用考虑。
医院药房，我有相当部分同学就是在医院药房工作，包括我自己当时都差点过去。好处是安稳，所以去的女孩子居多。一般地级市的三甲医院，不拼爹是很难进去的。而一线城市比如广州由于三甲多，所以也会对外招，但无论是怎么进去的，一进去基本上都是先从窗口拣药干起。收入一线城市在3K左右，二线1~2K，工作机械重复，要值夜班，相当苦逼（药房的值夜比医生都苦逼，医生没情况还可以睡觉，药房大医院凌晨隔个几十分钟就来个病人拿药，一晚上三五个基本你的睡眠就报销了）。
药店，什么大参林啊海王星辰啊之类。一进去也就2K+，工作就是每天站8小时有人来买你就卖。只要腿劲过关工作0难度。一般包住，环境当然不怎样。这个出路不客气点说属于不适合做药代，没拼爹背景，又学无所长的屌丝选择…………
药厂，适合不屑做药代又学有所成的有志青年，研发本科生就别想了，大部分进去是做质检。应届生收入3K左右，一般吃住在药厂。算是考研以外唯一学有所用的选择。
医药代表。小弟正是药代，毕业于广药，事实上无论是广药，沈药，国药，广中医。毕业生群体中从事药代行业的人数永远是最庞大的。几乎每年都超过应届生的50%。一来市场广阔人才需求庞大。二来相对高的收入也确实吸引人。当然行业的薪酬福利等随着从业人员越来越多有着缓慢走低的趋势。
这一块详细分的话可以分为外资药企代表以及国企，私企医药代表，以及器械类代表。
其实药这块还分OTC代表和医院代表，OTC代表主要是跑药店，难度较低，但是工作量大，起薪大概3K左右，奖金大概季度1~2W。下面主要说的都是客户为医院和医生的医院代表。
外企药代由于公司会受到所在国的法规约束，操作一般比较正规，严禁销售人员给予医生药品回扣，一般的方式是将销售费用投入到举办学术会议或者资助医生参与学术会议，以及小额的日常拜访礼品和饭局中。当然国情之下也会有外企代表变通地通过回扣等方式进行销售活动，公司一般不支持，严厉的话会在自查中处分相关人员，当然更多的是睁只眼闭只眼，但出事时绝对会切割成个人行为。
国企，私企据我所知大部分公司都会将药品回扣流程化，也就是对给予医生的回扣的点数，金额，医生处方数等都会有详细的指引和记录，销售费用自然地大头就是这些支出，但近年也开始越来越学术规范化，会通过学术会议等进行处方推动。
收入的话外资医药企业主要由底薪+补贴+季度奖金构成。少数外企会有年终奖的设定，如礼来和西安杨森。少数外企也会按药品的销售量算提成而不是按指标完成计算奖金，如第一三共和益普生。
行业起薪标准的话应届生底薪一般4K~5K，13月薪酬。每年调薪幅度在10%左右，补贴一般在月1.5k~2k,最高的是 辉瑞，据闻有3K+。季度奖金按完成率和增长率考核，每个公司不同，平均在2W左右，不好说。综合起来大部分基层外企代表年收入在十几W到二十几W，如果销量做得好，几十甚至上百W一年也有可能，当然那是极少数。福利一般都很好，五险一金会买足并且不同公司会有不同的福利补充计划。少数公司如礼来和阿斯利康全交五险一金，也就是个人收入只扣税。
国企私企医药代表底薪和福利较外企弱，底薪一般在2,3K，奖金一般以提成X销量的方式发放，月均大概在5~7K左右，少数做得好的也可能月入几W+，看能力。
器械类的话外企招人较少，但待遇较好，底薪补贴上W不是问题。但一般不太考虑应届生。
考研的话个人意见是除非真的对学术感兴趣，打算在科研方面发展，否则牺牲那几年然后出来做药代你的起薪绝对是比不过本科出来有几年经验的同届人的。当然学历越高发展越好总的来说是没有错的。不妨以博士为目标发展。出来可以去外资药企的医学部或者国企研发部门，收入都不错。
医院配送渠道公司如九州通，国药控股等，主要做配送，和医院药剂科打交道，收入不高，月薪3K左右，但可以通过给医药代表沟通进货（就是压货）赚取外快。
罗嗦了这么多，希望对楼主有帮助~/
三五年后的话，医药代表这块一般可以晋升管理地区经理或者主管，一般带一个组的人，算是小头目，底薪1W+，补贴3K左右，奖金啥的比代表好点，一年大概20+W到30+W吧一般水平。当然三五年算快的，慢的七八年，这算是直系的晋升，转岗去其他部门的就不赘述了。
反正如果是做代表，一般来说三十之前，房子车子都不会是问题。
至于其他几条路的发展，由于我并不熟悉，就不妄言了。
灰色收入的话……药监局混到能管点事，药房的混到去药库做库管，配送公司的混到可以对代表压货有求必应，做代表的混上可以握着费用下派的管理层……三五年，恐怕算短了，就别想太多了。