本文主要是 人力资源管理系统有什么用？ 相关的知识问答，如果你也了解，请帮忙补充。
人力资源管理系统的作用：人力资源管理系统主要作用是赋能企业数字化管理，做到降本增效的作用。
例如YOOV人事管理是一款结合OA+HR的人力资源管理系统，全面覆盖员工、考勤、排班、假期、薪酬社保、流程审批、招聘、行政等人力资源管理，帮助HR把日常管理运营工作化繁为简，实现办公效率最大化，赋能企业数字化。
多功能集于一身全面覆盖人力资源管理所需，为企业提供数字化转型及全方位智能人力资源管理，输出更加科学的解决方案。
YOOV由优科互联网科技（香港）有限公司创立，深圳蓝库网络科技有限公司作为其内地板块扩张
的重要分部，致力于为中小企业提供智能化人力资源管理解决方案，秉持以技术创新赋能企业数字化
转型，以云端协同办公推动人力资源管理运营自动化智能化，助力企业降本提效。
YOOV着力于粤港
澳大湾区先行实践、逐步辐射全国板块的发展战略，至今已服务超过5000家湾区内外企业，涵盖金
融服务、制造加工、教育培训、新零售、餐饮快消、企业服务、医疗科技等多个行业。
具体可以参考YOOV人事管理
参考知识B 人力资源管理系统用处很大的，就我现在在用的红海云eHR来说吧，系统可以把员工的考勤资料进行汇总转换成为数据表，在薪资计算时，数据可以进行关联，薪资核算比以前快多了。