本文主要是 在生活中,工作的衣服是怎么定制的呢? 相关的知识问答,如果你也了解,请帮忙补充。
定做工作服的时候还要注意面料上的选择,不要贪图使用便宜的面料还要根据不同工种的性质来决定,一般的在办公室办公的倒没什么,但是有些工种本身工作的的时候用力就比较大,这时候面料再过于廉价,自然在质量上面不行。工作服订做的时候要注重颜色和款式上的搭配,要符合公司的形象和文化。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,越是高档的工作服(比如正装),越要采用量体裁衣模式。所以为了让你的企业形象更加完美,就不要过于在乎价格。此外,还应注意到工作服款式、颜色和性别差异的问题,以确保工作服的规范性与美观,给客户或社会各界人士带来好印象。
参考知识1工作服体现的是一个企业的精神面貌也是员工积极工作的表现,那么我们应该怎样去选购合适的工作服,工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。如果不是情况较为特殊的话,一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料,来制作商界人员的制服。在给员工定制工作服的时候一定要挑选好一点的布料,这样工人才能穿的持久,舒适的布料工人也愿意穿。在色彩的选择上,尽量不要太多的颜色。
不然看起来色彩杂乱无章,或者花里胡哨,都无益于维护本单位的整体形象。所以,从总体上讲,制服的色彩宜少而不宜多。企业如何做的正规关键的第一步就是为工人挑选出适合的工服,在外在方面要做的地道,从作用以及到挑选的技巧都为您呈现。工作服分很多种类型的,对于不同的职业我们在工作服定做是要以情况而定的,就像是公司的白领和在校的老师们要西装,在工厂和建筑工地的工人是要工装。这是一个是符合员工工作时的精神面貌,另一方面则是为了能让员工在工作的时候工作服能够带给他们一定的方便。工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
参考知识B工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。工作服必须有男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购,又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险),而且还可能导致男女职工心理不平衡。工作服是用于工作时穿的,无论选用的是工作服(西装、衬衫),还是制服,都必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。