你眼中的领导是啥样的？
2023-01-09本文主要是 你眼中的领导是什么样的？ 相关的知识问答，如果你也了解，请帮忙补充。
毛毛虫向往天空
上次我们聊了如何找到有前途的领导，跟定他谋求更高的发展，但是想要有所发展，光找到好的领导还是不够的，还要努力成为领导眼中的人才。
每个领导都喜欢手下出几个人才，每个下属也都希望自己成为领导眼中的人才，但人才的标准是什么呢？在领导眼中的人才要“有业绩，懂人际”
与领导建立良好关系，并获得赏识，工作起来会比较顺手，即便业绩不好，也会受到领导关照，可有人偏偏认为与领导搞好关系，是走旁门左道，只有拿出好的业绩才是真本事，这种观念大错特错。
也许你像爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重，先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按一下的要点做，你会成为领导眼中不可缺少的重磅人才。
1，早到
别以为没人注意到你的出勤情况，领导可全都睁大眼睛瞧着呢，如果能提早一点到办公室，就显得你很重视这份工作。
2，不拒绝额外工作
工作时时在扩展，不要老是以这不是我份内的工作为由来逃避责任，当额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。
3，不拒绝艰巨工作
不管你接受的工作多么艰巨，千方百计也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。
4，立刻动手
接到工作，要立刻动手，迅速准确及时完成，反应敏捷是领导最想看到的表现。
5，谨言
工作中的机密必须守口如瓶。
6，领导指派的工作优先
有些领导的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要。
7，荣耀归于领导
让领导在人前人后永远光鲜。
8，保持冷静
面对任何状况都能处之泰然的人，一开始就取得了优势，领导客户不仅钦佩那些，面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。
9，期望不要太多
千万别期待，所有的事情都会照你的计划而行，相反你得时时为可能产生的错误做好心理准备。
10，决断力要够
遇事犹豫不决或过度听从他人意见的人，一辈子注定是要坐冷板凳的。
职场发展，跟对人，做对事，成为领导眼中的人才，你怎么看？不妨一起交流，共同进步。
参考知识1亲情是什么？
亲情是树,每个人都是它的一条根,让它吸收营养永葆青春；亲情是河,每个人都是它的一条支流,让它永不干涸澎湃向前；亲情是火,每个人都是它的一根木柴,让它永不熄灭温暖四方.
面对失败和挫折,亲情是一剂良药,填补你那失落的心,然后重整旗鼓,这是一种勇气；面对误解和仇恨,亲情是一杯凉水,浇灭你那心头的火,然后坦然面对,这是一种达观；面对赞扬和奉承,亲情是一把锥子,刺破你那虚无的梦,然后不断进取,这是一种警示；面对烦恼和忧愁,亲情是一阵轻风,吹去你那杂乱的思绪,然后平和释然这是一种境界.
亲情如水,使纷繁经过过滤变得纯净；亲情似火,使平淡通过煅烧日显棱角；亲情是诗,使乏味经过修饰达到一种意境.亲情,生命永恒的动力.
亲情犹如一江剪不断的春水,流动的是游子心中永远的思念；亲情犹如一丘数不尽的细沙,沉淀的是长年堆积的牵挂；亲情犹如夜空中那颗北斗,指引的是那迷路的羔羊回家的方向.
亲情是什么?是甘甜的乳汁,哺育我们成长；是明亮的双眸,指引我们前进；是温柔的话语,呵护我们的心灵；是严厉的责罚,督促我们改错.我们离不开亲情,有如高飘的风筝挣不脱细长的绳线；我们依赖亲情,有如瓜豆的藤蔓缠绕着竹节或篱笆；我们拥有亲情,有如寒冷的小麦盖上了洁白的雪被,*暖**，幸福如蜜。因为这就是一个家。
参考知识B 我遇到的多数领导都是那种领导能力很强，具有一定的实力和影响力，眼光很高，但是为人城府很深，不正直，表里不一，俗称“笑面虎”。 参考知识C 一切以权力挂帅，做人做事滴水不漏，伪装得很好。擅于人际交往，建立广泛的关系圈，却时常算计他人。 参考知识D 干活的时候自己可以不管不顾冲锋在前，出了事情他总是自己先担着，出事之前拼命让你小心谨慎，出了事情以后不骂你反而安慰你，让你做事总是充分信任你而不随便指手画脚。