和仓库管理员类似吗？还有就是需不需要考证什么的？我一点经验也没有，但是4S店招配件员所以我想试试，这可以吗？
并不类似仓库管理员，也不需要考证，具体岗位职责如下： 配件经理岗位职责： 负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应。 负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。 负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好5S管理。 负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。 负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态。 负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。 负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。 负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。 负责质量管理体系中的相关工作。 配件计划员岗位职责： 负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存。 及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。 根据授权公司有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。 协助配件经理做好库存品的调节，减少积压现象。 协助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件及时调节、供应。 熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。 完成部门负责人交办的相关工作。 配件收发员岗位职责： 负责配件仓库的清洁卫生，配件规范摆放，标志清晰，并做好配件的维护工作。 负责配件的收发管理，及库存件的定期盘点并记录，确保帐、卡、物一致。 负责根据提货清单迅速、准确的提供配件，配件发放遵循先进先出的原则。 负责对配件进货质量的检验和破损件的回退工作。 负责库存量的统计，若发现库存不足或过多应及时上报。 对配件的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。 熟悉授权公司配件收发流程，不断提高业务水平。 完成部门负责人交办的相关工作。
参考知识1
按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。
熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。