本文主要是 软件技术专业就业前景 相关的知识问答,如果你也了解,请帮忙补充。
软件工程专业是计算机领域发展最快的学科分支之一,国家非常重视软件行业的发展,对软件人才的培养给予了非常优惠的政策。本专业培养掌握计算机软件基本理论知识,熟悉软件开发和管理技术、能够在计算机软件领域中从事软件设计、开发和管理的高级人才。 2、 软件工程专业主修课程:软件工程专业除了学习公共基础课外,还将系统学习离散数学、数据结构、算法分析、面向对象程序设计、现代操作系统、数据库原理与实现技术、编译原理、软件工程、软件项目管理、计算机安全等课程,根据学生的兴趣还可以选修一些其它选修课。 3、 软件工程专业毕业去向: 除考取国内外名牌大学研究生外,主要毕业去向是计算机软件专业公司﹑信息咨询公司﹑以及金融等其它独资、合资企业。 从我周围的例子来看,软件工程学出来,如果编程能力强的话,找到一份4000左右的工作还是可以的,但是,问题就是非常的累,而且竞争比较激烈,如果年龄大了但却不能往上走的话,一直作程序员是比较没有前途的。不过,如果学的好话,其实和计算机专业差不多,都有机会进比较大的IT公司,我有个学软件的同学就去了IBM,当然,竞争也是很激烈的。 总结起来,我觉得这碗饭并不太好吃,还是看兴趣吧 参考知识1 软件工程专业是计算机领域发展最快的学科分支之一,国家非常重视软件行业的发展,对软件人才的培养给予了非常优惠的政策。本专业培养掌握计算机软件基本理论知识,熟悉软件开发和管理技术、能够在计算机软件领域中从事软件设计、开发和管理的高级人才。 2、 软件工程专业主修课程:软件工程专业除了学习公共基础课外,还将系统学习离散数学、数据结构、算法分析、面向对象程序设计、现代操作系统、数据库原理与实现技术、编译原理、软件工程、软件项目管理、计算机安全等课程,根据学生的兴趣还可以选修一些其它选修课。 3、 软件工程专业毕业去向: 除考取国内外名牌大学研究生外,主要毕业去向是计算机软件专业公司﹑信息咨询公司﹑以及金融等其它独资、合资企业。 从我周围的例子来看,软件工程学出来,如果编程能力强的话,找到一份4000左右的工作还是可以的,但是,问题就是非常的累,而且竞争比较激烈,如果年龄大了但却不能往上走的话,一直作程序员是比较没有前途的。不过,如果学的好话,其实和计算机专业差不多,都有机会进比较大的IT公司,我有个学软件的同学就去了IBM,当然,竞争也是很激烈的。 总结起来,我觉得这碗饭并不太好吃,还是看兴趣吧 参考知识B 回答您好,我是小张,我已从事职场专业多年,很高兴为您解答我已看到您的问题,我正在帮您查询相关的信息,请您稍等马上回复您。
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回答亲,您好很高兴为您解答根据知名校园招聘网站“梧桐果”《我国人才缺口最大行业排行榜TOP10》数据统计,与软件开发相关的互联网/电子商务行业、电子技术/集成电路行业、计算机软件开发行业的人才缺口分别排在第1、第4和第8位。目前国内IT软件研发人才缺口超过百万,其中软件应用类研发人才缺口至少60万,各大招聘平台每天平均发布10万个左右的软件开发职位。据有关数据显示,目前,我国对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。2010年,我国软件人才的缺口已达43.5万,其中尤以JAVA人才最为缺乏。当前世界各地持有Java Programmer证书的人员供需差距极大,迫使企业不得不用高薪聘请Java程序员。因此,Java Programmer的含金量比一般的技术人员要高出很大一块。在美国、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家,持有Java Programmer认证证书的人年薪均在4-10万美金,而在国内持有Java Programmer认证的程序员也有极好的工作机会和很高的薪水。从软件行业各业务收入比重来看,近几年软件产品开发和系统集成业务一直是软件行业收入占比最高的两大类业务,合计收入占比一直保持在全行业的50%以上。该两类业务随着软件行业的发展实现了平稳增长,2014 年软件产品开发业务收入实现12,198 亿元,同比增长23.5%,系统集成业务收入实现7,679 亿元,同比增长17.25%。综合数据表明,软件工程师是近期企业缺口最大的职位,招聘数量几乎占了行业的一半,而硬件工程师占11.9%,系统分析师占8.6%,网站策划员占8.7%,网络工程师占4.7%。如此大的缺口表明,软件工程师是目前IT行业求职者的最佳选择。事实上,IT业的热点职位主要是软件工程师、测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位。相比之下,网络工程师薪资较低。在中国,网络工程师的技术始终不居主要位置,也并不缺技术人才,核心技术几乎都在国外,一般的设备调试等工作找些人培训一番就可胜任。网站的建设和维护还是要靠软件,相对来讲,软件工程师发展空间更大。
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参考知识C 软件技术是一个发展变化非常快的行业,软件人才要按照企业和领域需求来确定培养的方向,而针对高职学生,必须坚持以就业为导向的指导思想,强调其技能培养,注重课程安排的合理性。因此,我们一方面定期修订教学计划,保证课程设置与软件技术的发展基本同步,另一方面利用转、合、撤、拆的原则,降低专业课程中理论教学的比例,加强针对性和实用性,优化课程结构,形成合理的、科学的课程体系。