在职场上，如何让老板更加看重你？

在职场上，如何让老板更加看重你？

首先，不要擅作主张。其次，不要在领导面前发牢骚。另外，善于表现，适时邀功。最后，掌握好与领导说话的距离。

一、不要擅作主张。许多人不喜欢在工作中汇报情况，他们认为自己可以自己处理小事情，但他们不明白这是工作场所的禁忌。同样，即使在报告过程中，你也可以给领导一些建议或选择，但不要直接作出决定。既然任何领导人都能坐在当前的位置上，他就必须有非凡的能力。不要认为你的领导是无用的人，所以替他们做决定。

二、不要在领导面前发牢骚。当人们遭受挫折和不当待遇时，往往采取消极的对抗态度。此时也会出现抱怨，抱怨通常是由不满引起的，目的是获得他人的同情和关心。虽然这是一种正常的心理，但在领导者那里是最大的禁忌。大多数领导认为，“抱怨者”不仅在企业内部制造麻烦，而且在企业内部引起相互猜疑，而且严重打击了员工的积极性。

三：善于表现，适时邀功。事实证明，那些不喜欢表现的员工，往往生活在单位的底层。受到领导青睐的员工，往往是那些经常喜欢在领导面前表现的。所以，在单位中要善于表现，吸引领导人的注意。除了领导之外，还应该想办法告诉同事你的成就，他们的宣传效果比自己的宣传效果更能吸引领导的注意。

四：掌握好与领导说话的距离。我们都知道，在领导人面前讲话时，有许多方面需要注意。虽然这不会导致你失业，但你在领导核心的地位会下降。如果我们能抓住机会与领导交谈并恰当地发言，你的职业生涯将更上一层楼。因此，如果我们想在工作中与领导保持良好的关系，就必须学会理解领导的思想。与领导谈话，要慎重，把握措施，分清主次，顾全大局。